Sebagai siswa sekolah menengah atas yang membawa banyak kelas selain mengacak-acak adik-adiknya, putri saya yang berusia 17 tahun terlalu sibuk membaca kolom orang tuanya.
Hari ini adalah hal yang baik. Saya berharap dia tidak akan membaca yang satu ini. Karena dia melamar ke lebih dari selusin perguruan tinggi, saya tidak ingin dia membaca apa yang akan saya bagikan dengan Anda.
Jadi mari kita perlakukan itu sebagai rahasia kecil kita, oke?
Ada perdebatan baru yang terjadi tentang apakah kuliah sepadan dengan biayanya dan apakah gelar sarjana masih mendongkrak tangga ekonomi seperti dulu. Apa gunanya, beberapa orang bertanya, pergi ke MIT atau SMU atau BYU atau UCLA jika hanya ada sedikit ROI?
Di antara mereka yang mendorong percakapan nasional yang penting ini adalah Nicole Smith, seorang profesor riset dan kepala ekonom di Pusat Pendidikan dan Tenaga Kerja Universitas Georgetown.
Smith baru-baru ini menjadi tamu di acara radio SiriusXM dan acara CNN yang dibawakan oleh Michael Smerconish. Smith memiliki gelar doktor, dan Smerconish memiliki gelar sarjana hukum. Namun begitulah, dengan ide yang didorong oleh Smerconish bahwa mungkin masyarakat kita telah “menjual berlebihan” pentingnya perguruan tinggi dan meremehkan manfaat dari apa yang disebut Smith sebagai “keterampilan menengah”.
Dalam op-ed yang diterbitkan di situs web host, Smerconish.com, Smith mengakui nilai pendidikan tinggi – semacam itu.
“Pasar tenaga kerja terus menghargai pekerja untuk tingkat pendidikan yang lebih tinggi, secara umum, tetapi ada banyak gelar associate yang membayar lebih dari gelar sarjana dan banyak sertifikat dan lisensi berbasis ujian yang membayar lebih dari gelar associate,” katanya. menulis.
Lalu datanglah pukulan usus.
Smith melanjutkan: “Sembilan persen pekerja tanpa ijazah sekolah menengah atas, 16 persen lulusan sekolah menengah atas, 23 persen pekerja dengan sedikit pendidikan perguruan tinggi tetapi tidak memiliki gelar, dan 28 persen pemegang gelar asosiasi mendapatkan lebih dari separuh pekerja dengan gelar sarjana. . gelar yang diperoleh.”
Dan itulah mengapa saya berharap anak remaja saya tidak membaca kolom ini. Aku tahu anak ini. Jika dia mendengar seseorang mempertanyakan nilai kuliah, dia akan menguncinya dan memperlambat proses penerimaan perguruan tinggi lebih cepat daripada yang bisa Anda katakan “tahun jeda”.
Ini bukan permulaan untuk Ibu dan Ayah.
Menanggapi karya Smith, seorang lulusan tweeted: “Maksud Anda, saya melakukan semua sekolah ini tanpa bayaran?”
Karena biaya pendidikan perguruan tinggi meroket ke titik di mana banyak keluarga Amerika merasa itu di luar jangkauan, banyak orang Amerika telah siap mempertanyakan kebijaksanaan keuangan dari gelar sarjana. Lalu datanglah pandemi, tren pekerja yang ingin bekerja dari rumah dan Pengunduran Diri Hebat.
Semuanya membantu menciptakan kekurangan tenaga kerja yang parah di Amerika Serikat dan memaksa pemberi kerja memperluas kriteria mereka untuk mempekerjakan pekerja baru, kata Smith. Sekarang lebih banyak dari mereka yang membuang persyaratan gelar sarjana dan memberi penekanan baru pada keterampilan lain.
Ini adalah tren positif. Itu bisa menjadi yang permanen. Bahkan ketika pasar kerja bergeser dan pemberi kerja memiliki pengaruh yang lebih besar, mensyaratkan gelar sarjana untuk pekerjaan mungkin sudah menjadi masa lalu. Dan itu seharusnya tidak terbatas pada pasar tenaga kerja.
Bagaimana dengan kampusnya sendiri? Ketika petugas penerimaan memutuskan siapa yang masuk dan siapa yang tidak, lebih banyak dari mereka harus mengutamakan keterampilan sosial, pengalaman kerja setelah sekolah dan musim panas, pemecahan masalah, kemauan untuk berkompromi, pemikiran kritis serta kemampuan untuk berkomunikasi dan berkomunikasi. berempati.
Saat merekrut, pemberi kerja seharusnya tidak terlalu peduli tentang di mana pelamar kuliah dan lebih banyak tentang apakah orang tersebut dapat bermain dengan baik dengan orang lain, mengakui kesalahan, berkompromi, berbagi pujian, berkomunikasi secara efektif, menjadi pemain tim, dan dapat melihat masalah dari sudut pandang lain. . pandangan.
Adapun mereka yang sekarang mempertanyakan apakah ijazah perguruan tinggi – atau bahkan gelar sarjana – adalah tiket otomatis untuk “sukses”, mereka benar untuk bersikap skeptis. Ada banyak faktor non-akademis yang dapat membantu seseorang mencapai kesuksesan. Ini termasuk dengan siapa Anda menikah dan di mana Anda memilih untuk tinggal, apakah Anda pindah untuk mengambil pekerjaan, apakah Anda dapat menciptakan peluang Anda sendiri, apakah Anda dapat mempelajari keterampilan baru dan membuat keputusan yang baik, apakah Anda dapat berkomunikasi dengan jelas dan menceritakan kisah Anda secara efektif dan – yang terpenting – apakah Anda dapat bertahan dan bangkit ketika Anda dirobohkan.
Ini adalah hal-hal yang tidak mereka pelajari dalam buku. Pelajaran berharga ini datang dengan cara yang sulit, berkat guru terbaik: kehidupan.
Alamat email Ruben Navarrette adalah crimscribe@icloud.com. Podcastnya, “Ruben in the Center,” tersedia di setiap aplikasi podcast.